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新增的“育儿假”,军人家庭很期待!
发布时间: 2020-10-06

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新增的“育儿假”,军人家庭很期待!

一号哨位 一号哨位 2020-08-10


摄影:魏二姐


去年国庆节期间,哨位君关注到这样一则消息:


  • 每年10天的“共同育儿假”,正式成为宁夏回族自治区的地方性条令。



当时也在心里嘀咕了一句:要是军人家庭也能有这样的“育儿假”,该多好呀!


一周之前,辽宁省有关“育儿假”的《办法》开始公开征求意见,引起较多的关注和讨论。



这一次,或许该好好说说了——


新增的“育儿假”,军人家庭其实也很需要。

说起“育儿假”,咱得先捋清楚,它是从哪里来的。


这个假期的源头,要追溯到国务院在2019年5月9日发布的《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》。


那份《意见》明确鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。


于是,我们看到了——

  • 2019年11月,《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》正式实施;
  • 2020年3月,广东省发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》;
  • 2020年7月,大连市政府网站发布《大连市人民政府办公室关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》;
  • ......


直到最近的《辽宁省女职工权益保护办法(草案)》全文公布“育儿假”这一“新型假期”,在逐步走入人们视野之后,开始引发了广泛的关注。

综合了解各方面的信息,哨位君发现“育儿假”有这么几个关键词——
  • 子女3周岁以下期间

  • 夫妻双方各10日育儿假;

  • 鼓励用人单位给予职工;


如此,就非常明确了——

第一,这个“育儿假”如果能有,那也只是在子女3周岁之前,夫妻才可以享受;

第二,10天的“育儿假”,是夫妻双方二人各10天,而不是两个人加起来10天;

第三,“育儿假”并不具有很强的强制性,它更多的还是一种鼓励,一种国家对地方政府的鼓励,一种地方政府对辖区内用人单位的鼓励。


明确了一些基本的概念之后,我们来探讨“军人家庭育儿假”的合理性和必要性。

首先,与孩子有关的假期,别管什么假期,其实都该放!

之所以将“育儿假”的条件之一,设定在3周岁以下,是因为现在的小孩一般得到4岁才能入学入托,所以3周岁以下这个空档期,需要父母更多的陪伴和照顾。

军人,对家庭是有亏欠的,对军娃更是如此。

对3周岁以下的军娃,让他们的军人父母每年可以多10天来陪伴他们,应该说无可厚非。

其次,国家层面的鼓励、地方政府的跟进和普及,对军队有强烈的示范意义。

有人提出这样的疑问:怎么国家在2019年5月出台的指导意见,到现在才引发广泛的关注呢?

那是因为国家层面的指导意见,需要各地去探索实践,然后各级结合自身的实际和需要,逐步地推开。

从这个层面来说,部队的“育儿假”,也需要经历这样一个过程的。

第三,落实国家鼓励的政策,军队一向是非常积极的。

前面提到,“育儿假”并不具有很强的强制性

但是,军队在响应国家的号召和鼓励方面,一向比较积极。

最明显的一个例子——全国放开“二孩政策”之后,军队很快作出放映,按照国家的政策办,不审批、只备案!

军队在响应国家鼓励和倡议方面的积极,能够在很大程度上避免“育儿假自身的不强制性。

总之,在全国多地已经或者即将推开的“育儿假”,军人家庭,也是非常期待的!
最后,我们聊聊“育儿假”实施的一些辅助性、却也是必须的工作。

首先,军人军属对政策的了解,是高层关心厚爱传导的必要条件。

除了基本内容和条件之外,更要了解清楚,这个假期是否已经在本地区内正式推开。

说直白一点,很多单位不会去主动宣讲部属享有的福利,特别是假期福利。

而福利政策的推开和施行,往往体现着对军人家庭的关心和厚爱,要让军人家庭有“获得感”,就得让他们了解这份“获得”——政策的施行情况。

第二,落实假期的过程中,一些存在问题的观念,需要改变!

常见的种观念有——

“相关人员,每年离开单位多了10天,活谁来干呢?”

任何时候,任何单位,或多或少地其实都存在这样的问题。

如何化解?

对于地方企业而言,主要是两个方面——

一是要有相关的“不落实规定的处罚措施”,亦或是明确“给予本可以休却因工作而未休育儿假的员工予以补偿”;

另一个是要研究制定相关税收和补贴政策,消除或减轻企业因执行“育儿假”而带来的成本增加问题,相关部门可以通过税收调节等方式进行弥补。

对于部队来说,就没有那么多好说的了,一旦推开,必须落实,没有折扣可以打的。

对于部队来说,其实也很简单——

认真想一想,每年、每个单位,符合相关条件的人员,一定是极少数。

毕竟,我们认真捋了捋,军人想要享受“育儿假”,其实还是非常难的!

  • 你得结婚了,所以你女朋友找到了吗?

  • 你得生娃了,所以你已经结婚了!

  • 你的军娃不能太大,3周岁以下,错过了不再有!


最重要的一点,部队目前还没有推开这个假,你确定自己,可以踩上点吗?

不过,哨位君觉得——

具体到每个战友能不能赶上,其实不重要;

重要的是,后面的战友得能够享受到,毕竟这体现了国家和军队对军人、军属和军娃的厚爱!

第三,地方的民政部门、卫计部门、人社等部门,需要定期开展监督检查工作,特别是涉及军人家属的,要出台的政策及时落地!

总之,越来越多的地方开始研究并推开的“育儿假”,部队的战友们、军人的家属们,很期待!
 

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